Çfarë po sjell valën e punëtorëve nga jashtë në qytetet bregdetare?

Turizmi dhe ndërtimi mbajnë një etje të pandërprerë për punonjës, ndaj shumë biznese po shikojnë jashtë kufijve për staf. Kërkesat për orë të zgjatura dhe numra të mëdhenj punonjësish bëjnë që kompanitë të jenë vazhdimisht në kërkim.

Në Durrës, një agjenci rekrutimi arrin të sjellë çdo vit mijëra punëtorë nga vendet e tjera, duke e mbushur tregun lokal me fuqi pune për aktivitetet e sezonit dhe të përditshme.

Me eksperienca të grumbulluara, agjencitë kanë formuar kritere për përzgjedhje: preferojnë kandidatë që nuk e përdorin vendin vetëm si pikë kalimi drejt BE-së dhe privilegjojnë nacionalitete që kanë treguar qëndrueshmëri në vende pune.

Ka gjithashtu një praktikë të përhapur për t'iu përshtatur llojit të detyrës: për çdo kategori pune janë krijuar pritshmëri për origjinën e punonjësve, sipas përvojës së rekrutuesve.

Ndërsa forca e huaj rritet, stafi vendas dhe profesionalët shpesh largohen; drejtuesja e agjencisë vë në dukje se kjo situatë është e gabuar dhe e lidhur me nivelin e pagave.